การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี

         ระบบประเมินผลการปฏิบัติงานของคณาจารย์ (e-Performance)

         ระบบประเมินผลการปฏิบัติงานของสายสนับสนุน (e-Performance)


ระเบียบ หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง

       พนักงานมหาวิทยาลัย-ลูกจ้างของมหาวิทยาลัย

        หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2567

       ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย พ.ศ.2565
       - ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2565
       - ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2566
       - ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์การให้พนักงานมหาวิทยาลัยออกจากงาน กรณีไม่สามารถปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ พ.ศ.2559
       - ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์การเพิ่มหรือเลื่อนเงินเดือนตามผลการปฏิบัติงานประจำปีของคณาจารย์ประจำ พ.ศ.2559
       - ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์การเลื่อนเงินเดือนของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2560
       - ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์การเลื่อนเงินเดือนของพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2)พ.ศ. 2565
       - ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทนพิเศษสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทบริหาร และประเภทอำนวยการ กรณีเงินเดือนถึงขั้นสูงหรือใกล้ถึงขั้นสูงของระดับตำแหน่ง พ.ศ. 2560
        - ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์การให้ลูกจ้างของมหาวิทยาลัยได้รับเงินเพิ่มพิเศษประจำปี พ.ศ. 2565 
        - 
ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง กำหนดคุณสมบัติและผลงานทางวิชาการของอาจารย์ประจำหลักสูตรและอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร พ.ศ. 2566


การรายงานมาตรฐานภาระงานขั้นต่ำของผู้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ

         - ประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ.2564 
                 1) 
ผลงานรับใช้ท้องถิ่นและสังคม
                 2) ผลงานสร้างสรรค์ด้านสุนทรียะ ศิลปะ
                 3) ผลงานการสอน
                 4) ผลงานนวัตกรรม
                 5) ผลงานด้านศาสนา

        - ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัยเรื่อง หลักเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทนพิเศษสำหรับผู้มีเงินประจำตำแหน่งทางวิชาการ พ.ศ. 2566


ระเบียบการขอตำแหน่งทางวิชาการ 

 

การรายงานมาตรฐานภาระงานขั้นต่ำของผู้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ

หลักเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทนพิเศษสำหรับผู้มีเงินประจำตำแหน่งทางวิชาการ พ.ศ.2566  (29 พฤษภาคม 2566)

มาตรฐานภาระงาน และหลักเกณฑ์และวิธีการคิดภาระงานของคณาจารย์ประจํา พ.ศ.2567

 


ผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

       การพัฒนาตนเอง

       การจัดการความรู้

       ผลแบบสำรวจความสุขด้วยตนเอง HAPPINOMETER

       ผลการสำรวจบุคลากรเรื่องปัจจัยความผูกพัน

ระเบียบที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล

       ประกาศมหาวิทยาลัยทักษิณ เรื่อง แนวปฏิบัติการขออนุมัติเดินทางไปปฏิบัติงาน ณ ต่างประเทศของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2567

       ประกาศแนวปฏิบัติการแต่งกายของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย พ.ศ.2567

 


คำสั่งมอบอำนาจ

          พ.ศ.2565 (พ.ค.2565 เป็นต้นไป


การลา

ระเบียบหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง

       - ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการลาของพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2564

       - กำหนดวันและเวลาทำงานของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2566

       การลงเวลาของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย พ.ศ.2566


แบบฟอร์มงานบุคคล

     - แบบรายงานการพัฒนาตนเอง/อบรม สัมมนา

    - ฟอร์มขออนุญาตปฏิบัติงานนอกพื้นที่ กรณี การลาปฏิบัติงานนอกพื้นที่ เช่น ลงพื้นที่ทำวิจัย เป็นวิทยากร นำเสนอผลงาน และอื่น ๆ 

     - ใบลาไปต่างประเทศ 

     - แบบฟอร์มอื่น