การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
ระบบประเมินผลการปฏิบัติงานของคณาจารย์ (e-Performance)
ระบบประเมินผลการปฏิบัติงานของสายสนับสนุน (e-Performance)
ระเบียบ หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง
พนักงานมหาวิทยาลัย-ลูกจ้างของมหาวิทยาลัย
- ซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับการใช้สิทธิสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefits)
- หลักเกณฑ์และวิธีการจัดสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefits) สำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2567
- ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย พ.ศ.2565
- ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2565
- ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงานมหาวิทยาลัยและลูกจ้างของมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2566
- ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์การให้พนักงานมหาวิทยาลัยออกจากงาน กรณีไม่สามารถปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ พ.ศ.2559
- ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์การเพิ่มหรือเลื่อนเงินเดือนตามผลการปฏิบัติงานประจำปีของคณาจารย์ประจำ พ.ศ.2559
- ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์การเลื่อนเงินเดือนของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2560
- ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์การเลื่อนเงินเดือนของพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2)พ.ศ. 2565
- ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทนพิเศษสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทบริหาร และประเภทอำนวยการ กรณีเงินเดือนถึงขั้นสูงหรือใกล้ถึงขั้นสูงของระดับตำแหน่ง พ.ศ. 2560
- ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์การให้ลูกจ้างของมหาวิทยาลัยได้รับเงินเพิ่มพิเศษประจำปี พ.ศ. 2565
- ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำมหาวิทยาลัย เรื่อง กำหนดคุณสมบัติและผลงานทางวิชาการของอาจารย์ประจำหลักสูตรและอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร พ.ศ. 2566
การรายงานมาตรฐานภาระงานขั้นต่ำของผู้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ
- ประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ.2564
1) ผลงานรับใช้ท้องถิ่นและสังคม
2) ผลงานสร้างสรรค์ด้านสุนทรียะ ศิลปะ
3) ผลงานการสอน
4) ผลงานนวัตกรรม
5) ผลงานด้านศาสนา
ระเบียบการขอตำแหน่งทางวิชาการ
การรายงานมาตรฐานภาระงานขั้นต่ำของผู้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ
หลักเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทนพิเศษสำหรับผู้มีเงินประจำตำแหน่งทางวิชาการ พ.ศ.2566 (29 พฤษภาคม 2566)
มาตรฐานภาระงาน และหลักเกณฑ์และวิธีการคิดภาระงานของคณาจารย์ประจํา พ.ศ.2567
ผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การพัฒนาตนเอง
ผลแบบสำรวจความสุขด้วยตนเอง HAPPINOMETER
ผลการสำรวจบุคลากรเรื่องปัจจัยความผูกพัน
ระเบียบที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล
ประกาศมหาวิทยาลัยทักษิณ เรื่อง แนวปฏิบัติการขออนุมัติเดินทางไปปฏิบัติงาน ณ ต่างประเทศของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2567
ประกาศแนวปฏิบัติการแต่งกายของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย พ.ศ.2567
คำสั่งมอบอำนาจ
คณบดี
คำสั่งที่ 0538/2567 เรื่อง มอบอำนาจและภารกิจให้คณบดี ปฏิบัติหน้าที่แทนอธิการบดี
ประธานหลักสูตร
การลา
ระเบียบหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง
- กำหนดวันและเวลาทำงานของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2566
- การลงเวลาของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย พ.ศ.2566
- แนวปฏิบัติการพัฒนาตนเองของบุคลากรคณะอุตสาหกรรมเกษตรและชีวภาพ
แบบฟอร์มงานบุคคล